経営者と従業員はどこですれ違うのか
風俗など水商売で働くきっかけは金です。それは経営者だって従業員だって同じ、高い給料を得る為に始めますよね。
わたくしも若い頃は深夜に六本木通りにあるNATUMEに行き、ガラス越しから『こんな車に乗ってみたい』と眺めていたし、当時、カリスマ社長で有名だったアルカサバの貞方さんに憧れることもありました。
だから金を稼いで、良い家に住んで、良い車に乗って・・・そのステイタス的な部分を頑張る部下にも体験して欲しいので、這い上がってきて欲しいと思っていました。
ところが、良かれと思ってやっていることが全然見当違いだったのです。
高い給料が欲しいから水商売に足を踏み入れたはずですから、多かれ少なかれ金持ち願望はあるはず。
しかし、高級車に乗った自分の姿を見た従業員は『俺もこんな風になりたい』とか『俺もこんな車に乗りたい』とは思ってくれない男が多かった・・・。
従業員視点とは何か？
単にお前の人徳がなかっただけだろ？といったツッコミは全く以っておおせの通りでございますが、似た例でちょっと前に世間を騒がした『たかの友梨パワハラ騒動』があります。
■残業代の未払い
■カードローンで自腹購入
■1ヶ月あたり平均80時間に及ぶ残業
■休憩が取れず、昼食やトイレにも行けないことも・・・
とかのたぐいで、社長が仙台店の従業員を飲食店に集め、2時間半にわたり話し続けた録音テープが公開されたのです。
これだけ見たらブラック企業に見えなくもないが、まぁ、風俗だって一般企業だってサービス残業はあるし忙しければ昼飯が夕方になることだってある。
若い頃やった引越しのバイトでは『お前は怪我してもいいから荷物には絶対傷を付けるな』と言われたことだってあるし、車の営業マンなら、『売れるまで帰ってくるな』と上司からのパワハラも普通にあるじゃん。
このように、問題はそこではない。と思う。
たかの友梨さんの場合は派手な生活をテレビで曝け出しておきながら、『残業代払ったら会社は潰れる』という発言です。
残業代を払ってもらえない社員が見たら、『自分だけ美味しいおもいして』と思って当たり前でしょう。
残業代払ったら会社は潰れるというならまず豪邸に住むのをやめたらどうなんですか、くらいの気持ちはあるはず。
エステのはしりを作った方だから顧客視点はあったかもしれないし、自分自身が広告塔だからそういった演出も分かるけど、従業員視点は無いよね。
目立つのは自分じゃなくていい
では、反省した自分はどうしたかというと。
仕事の時はステップワゴンを使っていました。もちろん、それだけじゃキャバ嬢とデートできないので別に持っていましたが、従業員にはバレないようにあくまでこっそり乗る。そして、高級車は店長達に買わせる。
自分が高級車に乗らなくたって部下が乗っていればそれだけで自分も箔が付くでしょ？
成功したら人に見せ付けたい気持ちは分かります。今まで頑張ってきたのだから少しくらい自慢したってバチは当たらない。
しかし、経営者が贅沢自慢するならそれなりの給料払わないと反感食らうだけです。それができないのであれば表向きだけでも少々質素な姿を見せるくらいがいいと思いますよ。だって、警察行く時だって、税務署行く時だって派手な格好して行きませんよね？
まぁ、こうゆう仕事だから貧乏臭くてもダメだし難しいところですが、一人でできない仕事だからこそ従業員視点も持ちましょうねって話でした！
本日のつぶやき
これを見ている店員さん、自分とこの大将を支えてあげて下さい。
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