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経営者に人徳は必要か？←そんなこともないと思う。

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起業の格言
今日はどうでもいい話です(いつもだけど)。

経営者や店長であるなら誰しも人徳について考えた事があるでしょう。もちろん、人徳があるにこしたこはありません。

経営が傾いて給料が10万円になっても、社長の人柄に惚れ働き続けてくれる従業員がいてくれたらありがたい。また、仕事の悩みの多くは『人間関係』。人間関係が良ければ従業員は定着しやすい。

しかしです。

言い方悪いけど、人徳があれば他人にタカって生きていけるので自分一人で飯を食っていく分には問題ありませんが、従業員に飯を食わせていかなきゃいけない場合は別。人徳があっても残念ながら商売繁盛とは結びつきません。

それに風俗の女子管理に関していえば人徳より『小手先のテクニック』の方がよっぽど重要。





経営者に人徳は必要か？

ジョブス
これはもうジョブスを見て頂ければお分かりの通り、人々はジョブスの人柄に期待したか???ということです。

期待したのは便利で斬新な製品でしょう。iPhoneを買った人々は間違っても経営者としての人柄に金を支払ったのではありません。

さらにいうと、ジョブズの性格は気難ずかしいことで有名です。アップルは自分で作った会社なのに、性格が原因で追い出された経験がある。ではこのジョブス、人徳は無いが何が凄かったのかというと・・


人々にスゲーと思わせる商品開発をしたから。


ジョブズみたく神レベルの能力までとはいわないが、この部分があれば利益はしっかり出るし従業員に飯を食わすことができる。

まぁ本質的なことを語ると、金持ちや権力者は人徳なんて必要ありません。本当に人徳が必要な人間というのは、自分みたいな大した才能もない奴が上手く生きていくために必要なんですよね。





こうゆうデリヘル経営者は嫌だ。

目線
とにかく金を稼ぐ為に始めたデリヘル経営。

たとえ自分に人徳がなくても、『気にすることはない』。これがわたくしの自論ですが、日本という風土柄、どうしても金だけで済まされないこともあるにはあります

最初はそれを分かっていても、人間とは忘れっぽい生き物。たいがいの経営者は従業員が10人・15人くらいのレベルになると勘違いしてしまう、『上から目線』になってしまうのです。

従業員にも女の子にも広告営業マンにも、どこにいっても上目線。キャバクラ行ってもちやほやされて上目線。はぁ、上目線。当然、従業員はいなくなるし、実力より環境や運で軌道に乗せた場合は思うようにいかなくなります。

ということで、人徳あった方がいいけれど無くてもいいんじゃない？無いならないで仕方ないけど、上には上がいますよ。ここまで来れた・・・という気持ちは分かりますが、勘違いだけはしないようにしましょうね。というお話でした。





本日の格言
自慢したい気持ちは分かるんだけどさ。。





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コメント

No title

ま,経営者としては経営がうまくいくよう
人数調整するんじゃないですか?

それを嫌に思う人もいますが
そういう人がそれが原因でやめても
会社があればいい
経営者なんてそんなもんですよ

  • 2016/06/29(17:21)
  • URL
  • 編集

Re: No title

何にしても、上を見るか下を見るか・・・です。
そんなもので済ます経営者になりたいか、そうじゃないかは本人が決めたらいいと思います。
  • 2016/06/29(22:47)
  • 福崎小太郎 URL
  • 編集

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